Läs pressrelease (PDF-dokument, 366 kB)

Läs rapport (PDF-dokument, 1,5 MB)

Vinnarlistan

Ladda ner rapporten här.

För ytterligare information kontakta:
Ulrika Danielson, Kommunikationschef, telefon 031-704 29 29.

De senaste åren har fler och fler investerare börjat intressera sig för investeringar i jordbruk. Dessa principer för ansvarsfulla investeringar i jordbruk ger institutionella investerare riktlinjer om att:

• Bidra till miljömässig hållbarhet (Princip 1)
• Respektera arbets- och mänskliga rättigheter (Princip 2)
• Respektera existerande rättigheter till land och resurser (Princip 3)
• Upprätthålla en hög affärsetik och etisk standard (Princip 4)
• Rapportera om aktiviteter och framsteg i implementering samt stödjandet av principerna (Princip 5)

Jordbruksprinciper har arbetats fram och antagits av: Andra AP-fonden, ABP (Nederländerna), APG (Nederländerna), ATP (Danmark), BT Pension Scheme (Storbritannien), Hermes EOS (Storbritannien), PGGM (Nederländerna) och TIAA-CREF (USA), som alla skrivit under FNs Principer för ansvarsfulla investeringar (Principles for Responsible Investments – PRI). Dessa investerare har åtagit sig att implementera Jordbruksprinciperna i sina policydokument och investeringsprocesser. Andra institutionella investerare inbjuds att anta Jordbruksprinciperna som ett ramverk för att utveckla investeringsprocesser för jordbruk.

Jose M. Minaya, Head of Natural Resources & Infrastructure Investments, TIAA-CREF, säger " Världen står inför utmaningen att föda nio miljarder människor. Det är viktigt att nya investeringar i jordbruk görs med omsorg om miljö och social påverkan. Jordbruksprinciperna uttrycker ett starkt engagemang från långsiktiga investerare att göra ansvarsfulla investeringar för att skapa värde för våra kunder."

Xander den Uyl, Vice-Chairman of the Board of Trustees of ABP, tillägger, "Jordbruksverksamheter som tar hänsyn till miljön, respekterar ansvarsfulla arbetsvillkor och upprätthåller goda relationer med intressenter är bättre långsiktiga investeringar – för de lokala samhällena, för värdländer och för pensionärerna, som vi arbetar för. Vi hoppas att dessa principer även kommer att bli en referenspunkt för andra investerares jordbruksinvesteringar."

Christina Olivecrona, Hållbarhetsanalytiker på Andra AP-fonden, säger, "Miljö och etiska frågor är en viktig del i vår investeringsprocess. Andra AP-fonden beslutade nyligen att investera i jordbruksfastigheter och det var därför viktigt att aktivt delta i framtagandet av Jordbruksprinciperna som syftar till att öka hållbarhet och transparens i detta tillgångsslag." I arbetet med att ta fram Jordbruksprinciperna har hänsyn tagits till andra riktlinjer som används av internationella finansiella institutioner.

Investerarna som lanserar Jordbruksprinciperna är alla med i en ny arbetsgrupp inom PRI. Denna arbetsgrupp kommer att stödja implementering och ta fram verktyg för att utveckla ansvarsfulla investeringar i jordbruk. Jordbruksprinciperna kommer att utvecklas vidare beroende på erfarenheter från investerare och kommentarer från andra intressenter.

Mer information finns att tillgå på PRIs hemsida: http://www.unpri.org/commodities

Dokumentet med principerna finns på http://www.unpri.org/commodities

Nedan ges en förkortad version på engelska:

Principles for Responsible Investment in Farmland

Principle one: Promoting environmental sustainability
We will promote measures aimed at protecting the environment and contributing to the sustainability of specific crops and locations, for example by reducing soil erosion, protecting biodiversity, reducing chemical emissions, effectively managing water, and mitigating climate impacts.

We will require investment managers and operators acting on our behalf to conduct an environmental assessment identifying the relevant environmental impacts and risks of a planned investment.

Based on this environmental assessment, investment managers and operators will be expected to implement mitigation and management measures relevant and appropriate to the nature and scale of the proposed investment.

Principle two: Respecting labour and human rights
We will respect labour and human rights in our farmland investments. We will require investment managers and operators acting on our behalf to do the same and to avoid complicity in human rights abuses.

We will require investment managers and operators to identify relevant labour and human rights risks and impacts of a planned investment and to implement mitigation and management measures to address them appropriately.

Depending on the location and the nature of the investment we expect investment managers and operators to explicitly implement policies to respect rights such as those relating to indigenous peoples, vulnerable groups, unique cultural systems and values, local food security, labour and any other relevant rights in the scope of their risk assessment and mitigation measures.

Principle three: Respecting existing land and resource rights
We will respect the existing use of and ownership rights to land and other resources and we will require investment managers and operators acting on our behalf to do the same. Investment managers and operators acting on our behalf will be required to implement processes for land acquisitions and related investments that are culturally appropriate and transparent, are monitored, ensure accountability and the engagement with relevant stakeholders.

For investments with potential significant adverse impacts on affected communities, the investment managers are expected to implement processes to ensure their free, prior and informed consultation and facilitate their informed participation as a means to establish whether a project has adequately incorporated affected communities' concerns.

Principle four: Upholding high business and ethical standards
We will promote high business and ethical standards in our farmland investments.

We will require that investment managers and operators acting on our behalf respect the rule of law even where it is poorly enforced. We will also require them to implement processes aimed at avoiding corruption in all its forms, including extortion and bribery, and to reflect an informed view of industry best-practice in their operations.

Principle five: Reporting on activities and progress towards implementing the Principles and promoting the Principles
We will report publicly on our activities and progress towards implementing the Farmland Principles, taking into account appropriate confidentiality considerations.

We will encourage other institutional investors to endorse and implement the Farmland Principles.

För ytterligare information kontakta:
Andra AP-fonden: Ulrika Danielson (+46 31 704 29 00/ ulrika.danielson@ap2.se)
ABP: Jos van Dijk (+31 45 579 2911 / jos.van.dijk@abp.nl)
APG: Thijs Steger (+31 45 579 8100 / thijs.steger@apg.nl)
ATP: Kristjan Joergensen (+45 4820 3878 / krj@atp.dk)
BT Pension Scheme / Hermes EOS: Jean Dumas (+44 20 7680 2152 / j.dumas@hermes.co.uk) and Asmita Kapadia (+44 20 7680 2120 / a.kapadia@hermes.co.uk)
TIAA-CREF: John McCool (+1 212 916 6223 / jmccool@tiaa-cref.org)

- Andra AP-fondens fondkapital uppgick till 227,5 (204,8) mdkr den 30 juni 2011.
- Resultatet för halvåret uppgick till 5 (2,5) mdkr.
- Fondens avkastning på den totala portföljen uppgick till 2,4 (1,3) procent, exklusive provisionskostnader och rörelsens kostnader. Inklusive dessa kostnader avkastade portföljen 2,3 (1,2) procent.
- Fondens aktiva avkastning uppgick till 0,2 (0,4) procent. Den relativa avkastningen uppgick till 0,1 (0,4) procent för den noterade portföljen, inklusive implementeringseffekter, men exklusive alternativa investeringar, provisionskostnader och rörelsens kostnader.
- Fondens valutaexponering var 18 procent.
- Fonden genomförde under halvåret en betydande omallokering från svenska aktier och räntebärande tillgångar till aktier och kreditinstrument på tillväxtmarknader.
- Fonden har under perioden, tillsammans med Första AP-fonden, bildat ett gemensamt fastighetsbolag för att investera i europeiska fastigheter. Fonden har också startat ett gemensamt bolag med den amerikanska pensionsfonden TIAA-CREF för att investera i jordbruksfastigheter i USA, Australien och Brasilien.

" Under juli och augusti har volatiliteten på de finansiella marknaderna intensifierats. Detta har inte föranlett att vi gjort några nya förändringar i vår strategiska portfölj. Vi fortsätter däremot arbetet med att implementera de förändringar som vi tidigare planerat, i linje med vår grundläggande långsiktiga förvaltningsstrategi - något som är extra viktigt när läget är skiftande och oförutsägbart," säger Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör.

Läs hela halvårsrapporten (pdf) på fondens hemsida www.ap2.se

En ägarrapport publiceras separat i början på oktober.

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör eller Ulrika Danielson, kommunikationschef, på telefon 031 704 29 00.

Det nybildade bolaget ska fokusera på långsiktiga investeringar i kommersiella
fastigheter med centrala lägen i europeiska storstäder. VD för Cityhold Property blir Per
Sjöberg, som närmast kommer från det egna fastighetsföretaget Reiton AB och tidigare
var VD för CLS Holdings plc i London. Per Sjöberg har många års erfarenhet från den
internationella fastighetsbranschen.

Övriga ledningspersoner i Cityhold Property består av Andrew Smith, investeringschef,
Sir Julian Berney, Asset Manager, London, samt Christophe Murciani, Asset Manager,
Paris och Robb Simpson, investeringsanalytiker. Rekryteringen av ytterligare några
nyckelpersoner, bland annat på den tyska marknaden, pågår.

- Jag är mycket stolt över uppdraget att bygga en diversifierad fastighetsportfölj med
stabila kassaflöden för Första och Andra AP-fonden. Jag är också stolt över det starka
team av medarbetare vi har samlat, med lång och bred erfarenhet av de europeiska
marknaderna, säger Per Sjöberg, VD Cityhold Property AB.

För ytterligare information, vänligen kontakta:
Per Sjöberg, Verkställande direktör, Cityhold Property AB, tel. 08-463 33 08, mobil 0708-98 44 00

Rickard Backlund, Styrelseordförande, Cityhold Property AB, mobil 070-655 99 60

Presskontakt:
Anne Rådestad, Kommunikationschef, Catella, tel. 08-463 34 29, mobil 073-654 74 50

Cityhold Property AB ägs till lika stora ägarandelar av Första och Andra AP-fonden. Bolaget drivs i
samarbete med Catella, som bistår företaget med resurser och kompetens inom ramen för ett flerårigt
managementavtal. Cityhold Property AB kommer att ha ett eget kapital på totalt 500 miljoner euro. Catella
är en europeisk finansgrupp verksam inom Corporate Finance och Kapitalförvaltning.

Ladda ner (PDF-dokument, 537 kB)

Andelen kvinnor i börsbolagens styrelser har ökat från 22,2 procent till 22,9 procent jämfört med föregående år. Även andelen kvinnor i börsbolagens ledningar har ökat från 13,8 till 15,3 procent. Detta är de högsta noteringarna sedan studien startade 2003 då både andelen kvinnor i styrelserna samt ledningarna endast var cirka 11 procent.

– Det är glädjande att kvinnor blir fler både i styrelserna och i ledningsgrupperna men fortfarande går utvecklingen långsamt. Men i år ser vi återigen en ökning av andelen kvinnor i ledningarna, vilket är viktigt eftersom detta utgör en rekryteringsbas för styrelserna. En annan positiv trend är att andelen kvinnor är högre bland yngre chefer, säger Eva Halvarsson, VD på Andra AP-fonden.

Andelen kvinnor är störst i Large-cap bolagen samt i branscher med hög andel kvinnliga anställda. Tjänste- och konsumentvarubranscherna har högst andel kvinnor i sina styrelser medan hälsovård- och finansbranscherna har högst andel kvinnor i ledningen. Råvarusektorn är sämst på andel kvinnor i både styrelser och ledningsgrupper. I båda branscherna består bolagens ledningar till mer än 90 procent av män.

Inom utbildningar som traditionellt varit rekryteringsbas för företagsledningar och styrelseledamöter har andelen kvinnor ökat under de senaste 30 åren från en nivå under 20 procent till idag drygt 40 procent. Dock faller kvinnor bort i steg från utexaminerade till anställda (nästan var tredje), till chefer (var fjärde), till koncernledning (var sjunde).

Andra AP-fonden har sedan 2003 årligen genomfört en studie tillsammans med Nordic Investor Services för att mäta andelen kvinnor på mellanchefsnivå, i företagsledningar och styrelser i noterade bolag. Utöver detta mäts andelen kvinnor som tagit examen inom utbildningar som traditionellt varit rekryteringsbas för företagsledningar och styrelser.

Rapporten finns att ladda ner på www.ap2.se

För ytterligare information kontakta:
Eva Halvarsson, VD Andra AP-fonden på telefon 031-704 29 00
Ulrika Danielson, Kommunikationschef på telefon 0709-50 16 13

Andra AP-fonden är en av fem buffertfonder i det svenska pensionssystemet. Fondens uppdrag är att placera pensionskapitalet till största möjliga nytta för pensionssystemet och att långsiktigt skapa hög avkastning till låg risk. Vid utgången av 2010 förvaltade Andra AP-fonden cirka 220 miljarder kronor.

Andra AP-fonden kommer att investera cirka 250 miljoner dollar i ett nybildat bolag som ska förvärva och förvalta jordbruksfastigheter i USA, Australien och Brasilien. Huvudägare och förvaltare blir TIAA-CREF. Bolaget kommer i första hand att investera i spannmålsproduktion.

Investeringen är ett led i Andra AP-fondens ambition att diversifiera sin totala portfölj. Avkastningen från jordbruksfastigheterna förväntas vara stabil och ha låg samvariation med Andra AP-fondens övriga investeringar i bland annat aktier och obligationer. Den kommer att bidra till att sprida riskerna i fondens portfölj.

TIAA-CREF är en ledande amerikansk pensionsförsäkringsorganisation som förvaltar över 400 miljarder dollar. TIAA-CREF har en välutvecklad plattform för jordbruksinvesteringar. Inom denna har miljöhänsyn och socialt ansvarstagande en framträdande roll. Andra AP-fonden har genomfört en omfattande hållbarhetsanalys av TIAA-CREFs riktlinjer, policys och processer och anser att de håller mycket hög kvalitet. TIAA-CREF har, i likhet med Andra AP-fonden, skrivit under FN:s principer för ansvarsfulla investeringar, PRI.

– Att saminvestera med TIAA-CREF är en attraktiv möjlighet för Andra AP-fonden. I likhet med oss är TIAA-CREF en långsiktig investerare. De har stor kompetens och erfarenhet av denna typ av investeringar och delar också våra värderingar och principer. TIAA-CREF har mycket gott anseende, inte minst för sitt aktiva och progressiva arbete inom bolagsstyrning och hållbarhet. Vi förväntar oss att det nybildade bolagets investeringar ska leda till produktivitetsförbättringar och långsiktiga, välskötta och lönsamma jordbruk som på ett hållbart sätt bidrar till att möta den ökade globala efterfrågan, säger Eva Halvarsson, VD för Andra AP-fonden.

För mer information:
Eva Halvarsson, VD Andra AP-fonden, telefon 031-704 29 00
Anders Strömblad, Chef Extern förvaltning, telefon 031-704 29 00
Ulrika Danielson, Kommunikationschef Andra AP-fonden, telefon 031-704 29 29, mobil 0709-50 16 13 www.ap2.se

Andra AP-fonden är en av fem buffertfonder i det svenska pensionssystemet. Fondens uppdrag är att placera pensionskapitalet till största möjliga nytta för pensionssystemet och att långsiktigt skapa hög avkastning till låg risk. Vid utgången av 2010 förvaltade Andra AP-fonden cirka 220 miljarder kronor.

I rapporten redovisas hur de dialoger som Etikrådet för med bolag som på olika sätt kan kopplas till överträdelser av de fyra AP-fondernas etiska riktlinjer för investeringar har utvecklats under 2010. Viktiga framsteg har gjorts i flera av de dialoger som Etikrådet fört under hela året. Ett bolag, Vedanta Resources, har avförts från dialoglistan och dialog har inletts med tre nya bolag, Alstom, Veolia och Motorola Solutions.

Framstegen i dialogerna har stärkt AP-fonderna i sin övertygelse om vikten av att ta ägaransvar och handla utifrån principerna om engagemang, agerande och förändring med syfte att göra skillnad. Principerna och grunderna för Etikrådets engagemang har preciserats i fondernas värdegrund som vidareutvecklats under året.

Etikrådets resurser och nätverk har förstärkts under 2010 och John Howchin har anställts som generalsekreterare. Förstärkningen innebär att Etikrådet kan agera mer proaktivt genom att aktivt leda och delta i olika investerarinitiativ som syftar till att påverka bolag att öka transparensen, agera mer ansvarsfullt samt adressera viktiga frågor inom etik- och miljöområdet.

– Framstegen vi ser i de bolag som Etikrådet för dialog med har stärkt oss i vår övertygelse om att Etikrådets ledstjärna att agera utifrån principerna om engagemang, agerande och förändring i syfte att göra skillnad är rätt väg att gå för oss som långsiktiga ansvarstagande investerare att gå, säger Nadine Viel Lamare, Etikrådets ordförande.

– Det kan ibland ta tid att få igenom de krav vi ställer men vår erfarenhet är att vi gör mer nytta som ägare genom att ställa krav på bolagen än att sälja våra innehav. En försäljning leder i regel inte till att problemet i bolaget försvinner därför vill vi göra vårt yttersta för att påverka bolagen till förändring. En försäljning kan vara en sista utväg när andra påverkningsmöjligheter inte fungerar, tillägger hon.

Läs mer om Etikrådets företagsdialoger och andra engagemang i årsrapporten för 2010 som kan laddas ned från www.etikradetapfonderna.se

För mer information kontakta:
Nadine Viel Lamare, Etikrådets ordförande 2011
Telefon: 08-566 20 270
E-post: info@etikradetapfonderna.se

Första och Andra AP-fonden kommer med lika stora ägarandelar att äga det nya fastighetsbolaget vars egna kapital kommer att uppgå till totalt 500 miljoner euro. Första och Andra AP-fonden har i uppstartsfasen samarbetat med den europeiska finansgruppen Catella. Därtill har fonderna avtalat med Catella som kommer att tillföra resurser, kompetens och erfarenheter i bolagets uppbyggnadsskede.

Till styrelseordförande för fastighetsbolaget har Rickard Backlund utsetts. Rickard Backlund var tidigare bland annat VD för Aberdeen Property Investors. Arbetet med att utse övriga styrelseledamöter och rekrytering av VD har påbörjats.

– Dessa fastighetsinvesteringar kan ge oss en bra avkastning med hänsyn taget till risken. För oss som långsiktiga investerare är det här en intressant möjlighet att komplettera våra övriga fastighetsinvesteringar i Sverige och globalt med väl valda fastigheter i Europa. Vi kan på det här sättet snabbt och kostnadseffektivt bygga upp ett fastighetsbolag som i sina investeringar kan utnyttja kännedom om de lokala marknaderna säger Johan Magnusson, VD för Första AP-fonden.

– Genom detta bolag kan vi nu komplettera våra befintliga fastighetsinvesteringar i Sverige, Danmark och Tyskland med ett utökat europeiskt bestånd. Detta bidrar till att stärka fondens övergripande investeringsinriktning och förväntas ge en bra och stabil avkastning över tid. Den samarbetsform som vi valt ger oss en skräddarsydd investeringslösning som bland annat utgår ifrån vår gemensamma syn på långsiktighet och behovet av en kostnadseffektiv förvaltning, säger Eva Halvarsson, VD för Andra AP-fonden.

– Initiativet från Första och Andra AP-fonden är ett exempel på en ny form av direktinvesteringar i fastigheter utomlands. Här kombineras institutionernas kapacitet och finansiella kompetens med Catellas marknadskunskap och marknadsnärvaro syftande till att bygga långsiktiga värden. Vi är stolta över det förtroende Första och Andra AP-fonden visat Catella genom detta uppdrag, säger Johan Ericsson, VD på Catella AB.

För mer information:

Första AP-fonden
Johan Magnusson , VD Första AP-fonden, telefon 08-566 20 200
Ossian Ekdahl, Kommunikationschef Första AP-fonden, telefon 08-566 20 209, mobil 0709-681 209
www.ap1.se

Andra AP-fonden
Eva Halvarsson, VD Andra AP-fonden, telefon 031-704 29 00
Ulrika Danielson, Kommunikationschef Andra AP-fonden, telefon 031-704 29 29, mobil 0709-50 16 13
www.ap2.se

Första och Andra AP-fonden är två av fem buffertfonder i det svenska pensionssystemet. Fondernas uppdrag är att placera pensionskapitalet till största möjliga nytta för pensionssystemet och att långsiktigt skapa hög avkastning till låg risk. Vid utgången av 2010 förvaltade Första och Andra AP-fonden cirka 440 miljarder kronor.

– För andra året i rad kunde vi på Andra AP-fonden leverera ett starkt resultat med en värdetillväxt som överskred målsättningen om en real avkastning på fem procent. Lika glädjande är att vår aktiva förvaltning på två år har bidragit med sammanlagt 2,6 mdkr, säger Eva Halvarsson, Vd på Andra AP-fonden.

Ladda ner AP-fondens Årsredovisning 2010. (PDF-dokument, 1,2 MB)

För ytterligare information kontakta Andra AP-fondens verkställande direktör Eva Halvarsson på telefon 031-704 29 00, eller kommunikationschef Ulrika Danielson på 0709-50 16 13.

Beslut har fattats utifrån att dessa anbud är de ekonomiskt mest fördelaktiga, med hänsyn till de i förfrågningsunderlaget angivna utvärderingskriterierna.  Bedömningen av kriterierna har gjorts utifrån det material som anbudsgivaren har bifogat anbudet, vilket bekräftas, förklarats eller fördjupats genom möte eller telefonkonferens, samt vid kontakt med referenser.

•  Kvalité, kompetens och erfarenhet har bedömts med hänsyn till de i förfrågningsunderlaget angivna områdena
• Erfarenhet från att arbeta med förvaltare och organisationer som AP-fonderna och Etikrådet har bedömts utifrån vad som angivits i respektive anbud.
• Pris har bedömts utifrån vad som framgått av respektive anbud.

För Ethix SRI Advisors, GES Investment Services och Sustainalytics kommer ramavtal tecknas för alla tjänster som upphandlingen omfattade (del 1-4). Ramavtalet med Northwest and Ethical Investments avser  endast del 4, rådgivning och stöd vid dialog med bolag.

Enligt Lagen om offentlig upphandling kommer inget avtal att undertecknas förrän tio dagar har passerat det datum som anges i detta beslut.

För mer information kontakta:
Ulrika Danielson, Kommunikationschef Andra AP-fonden
Telefon 031-704 29 00

Ladda ner rapporten här.

För ytterligare information kontakta:
Eva Halvarsson, VD Andra AP-fonden, telefon 031-704 29 00
Ulrika Danielson, Kommunikationschef, telefon 031-704 29 29.

“Klimatfrågan är viktig för oss som långsiktig investerare. Det råder stor osäkerhet i dagsläget kring framtida regleringar och ramverk för att minska utsläppen av växthusgaser och stimulera alternativa energikällor, vilket försvårar för företagen att göra lönsamma investeringar  samt för investerarna att beräkna risker och avkastning. IIGCC är en effektiv plattform för att föra fram investerarnas önskemål på klimatområdet. Det är också ett utmärkt sätt för fonderna att få den senaste informationen kring olika klimatrelaterade investeringar”, säger Annika Andersson, Etikrådets ordförande 2010.

IIGCC släpper idag rapporten; “Shifting Private Capital to Low Carbon Investment”.

Den kan laddas ned från IIGCCs hemsida www.iigcc.org

Pressmeddelande från IIGCC angående rapporten: Ladda ner som pdf

För mer information kontakta:
Annika Andersson, Etikrådets ordförande 2010
E-post: info@etikradetapfonderna.se

• Andra AP-fondens fondkapital uppgick till 204,8 (182,5) mdkr den 30 juni 2010.
• Resultatet för halvåret uppgick till 2,5 (10,9) mdkr. Resultatet belastades av ett nettoutflöde till pensionssystemet på -2,0 (-1,7) mdkr.
• Fondens avkastning på den totala portföljen uppgick till 1,3 (6,4) procent, exklusive provisionskostnader och rörelsens kostnader. Inklusive dessa kostnader avkastade portföljen 1,2 (6,3) procent.
• Fondens relativa avkastning blev 0,4 (0,1) procent inklusive implementeringseffekter för den strategiska portföljen, men exklusive alternativa investeringar, provisions-kostnader och rörelsens kostnader.
• Fondens valutaexponering var 9 procent.
• Fonden beslutade i juni att genomföra sin första investering i en jordbruksfond (amerikanska Teays River).
• Förvaltningen överträffade sina jämförelseindex inom samtliga tillgångsslag. Andra AP-fonden har en fortsatt hög andel aktier, vilket har varit gynnsamt då den svenska aktiemarknaden, även under första halvåret, hade en bra utveckling. Förvaltningen av svenska aktier gav under halvåret 7,2 procent i avkastning, vilket är 0,3 procent bättre än jämförelseindex, säger Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör.

Ladda ner halvårsrapporten 2010 (pdf) här.

En ägarrapport publiceras separat i september.

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör eller Ulrika Danielson, kommunikationschef, på telefon 031 704 29 00.

Andelen kvinnor i börsbolagens styrelser har ökat från 19,1 procent till 22,2 procent jämfört med föregående år. Däremot har den positiva trend som studien visat sedan 2005 vad gäller kvinnor i börsbolagens ledningar brutits. Jämfört med förra året har andelen kvinnor sjunkit från 14,3 procent till 13,8 procent. Glappet mellan andelen kvinnor i bolagens ledningar och styrelser växer därmed från 4,8 procent till 8,4 procent.

– Det är glädjande att andelen kvinnor i styrelserna ökar, vilket också visar att arbetet med att öka antalet kvinnor givit resultat. Det som dock är lite oroväckande är att vi i år ser en minskning i andelen kvinnor i företagsledningarna eftersom det är en viktig bas för rekryteringen av styrelseledamöter, säger Eva Halvarsson, VD på Andra AP-fonden.

Andelen kvinnor är störst i Large-cap bolagen samt i branscher med hög andel kvinnliga anställda. Tjänste- och konsumentvarubranscherna har högst andel kvinnor i sina styrelser medan hälsovård- och finansbranscherna har högst andel kvinnor i ledningen.

Inom utbildningar som traditionellt varit rekryteringsbas för företagsledningar och styrelseledamöter har andelen kvinnor ökat under de senaste 30 åren från en nivå under 20 procent till idag över 40 procent. Dock faller kvinnor bort i steg från utexaminerade till anställda (nästan var tredje), till chefer (var fjärde), till koncernledning (var sjunde).

– För att uppnå en bra styrelsesammansättning är en jämnare fördelning mellan män och kvinnor avgörande. Men det är också viktigt att vi som ägare driver frågan om att öka mångfalden även när det gäller ålder, bakgrund, erfarenhet och kompetens, säger Eva Halvarsson.

Andra AP-fonden har sedan 2003 årligen genomfört en studie tillsammans med Nordic Investor Services för att mäta andelen kvinnor på mellanchefsnivå, i företagsledningar och styrelser i noterade bolag. Utöver detta mäts andelen kvinnor som tagit examen inom utbildningar som traditionellt varit rekryteringsbas för företagsledningar och styrelser.

Klicka här för 2010-års rapport.

För ytterligare information kontakta:
Eva Halvarsson, VD Andra AP-fonden på telefon 031-704 29 00
Ulrika Danielson, Kommunikationschef på telefon 0700-50 16 13

Etikrådet främsta verktyg är dialog och samarbete med andra investerare för att påverka bolag att agera ansvarsfullt. Dialogerna siktar inte bara till att bolagen ska adressera kränkningar av internationella konventioner utan även implementera förebyggande system för att undvika framtida kränkningar. Under 2009 avslutades fyra bolagsdialoger som en följd av att målen för dialogerna uppfyllts. De fyra bolagen är Grupo Ferrovial, PetroChina, Thales och Yahoo. Dessa dialoger har pågått under ett par års tid och nu lett fram till godtagbara förbättringar hos bolagen.

Etikrådet arbetar även aktivt med att stödja olika investerarinitiativ som syftar till att påverka bolag att öka transparensen, agera mer ansvarsfullt samt adressera viktiga frågor inom etik- och miljöområdet. Etikrådet utvecklade under 2009 sitt samarbete med andra investerare för att förbättra rådets möjligheter att påverka bolagen och la bland annat fram en resolution på det amerikanska gruvbolaget Freeport McMorans bolagsstämma tillsammans med en nederländsk och en amerikansk pensionsfond.

De framgångsrika dialogerna och engagemanget till trots, har Etikrådet under första kvartalet 2010 rekommenderat respektive fond att utesluta företaget Elbit Systems Ltd från fondernas investeringar då den dialog Etikrådet fört med bolaget inte lett till önskat resultat. Samtliga fonder har beslutat att följa rekommendationen. Etikrådets rekommendation att utesluta Elbit Systems ur de fyra AP-fondernas innehav förklaras av att företaget aktivt, genom att utveckla, leverera och underhålla ett anpassat övervakningssystem till vissa delar av den separationsbarriär som byggs på Västbanken, kan kopplas till kränkningar av grundläggande konventioner och normer. Etikrådet har noterat att både den Europeiska unionen och Sverige anser att den del av separationsbarriären som byggs på Västbanken strider mot folkrätten. Detta styrks i sin tur av yttrandet från 2004 av Internationella domstolen i Haag angående separationsbarriären.

- Etikrådets arbete bygger på en väl genomarbetad process där dialog med bolag är vårt viktigaste verktyg. Att stanna kvar i bolagen som ägare och föra dialog ger resultat, men det kräver resurser och tålamod. Etikrådet kan dock alltid som en sista utväg rekommendera uteslutning av ett bolag, om dialogen inte ger önskat resultat vilket nu är fallet med detta bolag, säger Annika Andersson, Etikrådets ordförande.

Läs mer om Etikrådets företagsdialoger och andra engagemang i årsrapporten för 2009 som kan laddas ned från www.etikradetapfonderna.se

För mer information kontakta:
Annika Andersson, Etikrådets ordförande 2010
Telefon: 08-787 75 69
E-post: info@etikradetapfonderna.se

Hans Fahlin är medlem av SIFRs (Institutet för Finansforskning) vetenskapliga råd och ordförande i Inquire Europe, båda organisationer med uppdrag att bygga broar mellan finansiell forskning och praktiskt verksamhet i finansbranschen. Hans är även ledamot i Riksbankens Jubileumsfonds Finansutskott samt medlem av förvaltningsrådet för Polar Music Price Award.

– Vi har haft en mycket stark återhämtning i portföljen. Vi uppnådde en absolut avkastning på 20,6 procent, vilket motsvarar 34,9 mdkr och är det högsta resultatet sedan fonden startades 2001, säger Eva Halvarsson, Vd på Andra AP-fonden.

Klicka här för att ladda ner Andra AP-fondens Årsredovisning 2009. (PDF-dokument, 3,6 MB)

Första, Andra, Tredje och Fjärde AP-fondens samlade resultat 2009 uppgick till 134 miljarder kronor

• Resultatet för Första, Andra, Tredje och Fjärde AP-fonden uppgick sammanlagt till 133,8 mdkr för 2009, vilket motsvarar 19,4 procent i genomsnittlig avkastning.
• Vid utgången av 2009 uppgick fondernas totala fondkapital till 808,8 mdkr, vilket är en ökning med 118,2 mdkr jämfört med utgången av 2008.
• För 2009 var nettot mellan pensionssystemets inbetalningar och utbetalningar negativt vilket innebar att AP-fonderna betalade ut 15,6 mdkr för att täcka betalningsunderskottet i pensionssystemet.

___________________________________________________________________________
För ytterligare information kontakta Andra AP-fondens verkställande direktör Eva Halvarsson på telefon 031-704 29 00, eller kommunikationschef Ulrika Danielson på 0709-50 16 13.

Undersökningen behandlar fyra huvudområden: företagets styrande riktlinjer och förpliktelser; implementering och efterlevnad; kommunikation och rapportering; samt styrelsens ansvar. Företagen tillfrågades om riktlinjer som rör mänskliga rättigheter, arbetstagarrättigheter, miljö och klimat, anti-korruption, ansvarsfull affärsetik samt arbetsmiljö, säkerhet och hälsa.

Resultaten visar att de bolag som arbetar strukturerat med hållbarhetsfrågor också kommit längst med att integrera dessa frågor på såväl strategisk som operativ nivå. Gemensamt för dessa företag är att de ser hållbarhetsfrågorna både som en möjlighet och en förutsättning för god affärsverksamhet och att de därmed bidrar till att skapa värde.

Slutsatser från undersökningen:

• Styrelser och koncernledningar säger sig lägga stor vikt vid hållbarhetsfrågor och hela 75 procent av bolagsstyrelserna anser att de själva besitter nödvändig kompetens för att följa upp hållbarhetsarbetet.
• Hållbarhetsfrågor återspeglas inte i bonussystemen.
• Över 90 procent av bolagen har styrande riktlinjer inom något av hållbarhetsområdena i undersökningen. En majoritet har riktlinjer för samtliga områden.
• Alla bolag har inte kommit lika långt när det gäller implementering av riktlinjerna.
• Miljö- och klimatfrågor upplevs som lättast att koppla till ekonomisk vinst och affärsmöjligheter, däremot saknar hälften av bolagen ett strukturerat arbete med mänskliga rättigheter och arbetstagarrättigheter. 

Rapporten med slutsatser från undersökningen kan laddas ned från www.hallbartvardeskapande.se

Vad är Hållbart värdeskapande?
Femton svenska institutionella investerare – med ett förvaltat kapital på 4000 miljarder kronor – står bakom projektet Hållbart värdeskapande.

Tillsammans har institutionerna 550 miljarder kronor placerade på den svenska aktiemarknaden. Det motsvarar per 30 juni 2009 20 procent av kapitalet på NASDAQ OMX Stockholmsbörsen.

Målet med investerarsamarbetet är att lyfta fram betydelsen av att svenska börsbolag arbetar strukturerat med hållbarhetsfrågor för ett långsiktigt värdeskapande.

Följande investerare står bakom Hållbart värdeskapande:

Andra AP-fonden 
DnB NOR  
Fjärde AP-fonden 
Folksam  
Första AP-fonden 
Handelsbanken
KK-stiftelsen  
meta asset management
Nordea Investment Funds
SEB   
Skandia Liv  
SPP
Swedbank Robur 
Svenska kyrkan 
Tredje AP-fonden 

Priset delades ut till Etikrådet för att ha lyckats bäst med att implementera en genomgående och nytänkande strategi för etiska och hållbara investeringar.

Juryns motivering till att tilldela Etikrådet priset var:” För den mest utvecklade processen, tydligheten och en transparens som är nödvändig för att åstadkomma förändringar. Vinnaren kan ses som ett föredöme for andra, inte minst genom samarbete både inom och över Sveriges gränser.”

”Vi känner oss oerhört stolta över att få detta erkännande. Vårt arbete inom Etikrådet bygger på en systematisk arbetsprocess där dialog för att få bolag att agera ansvarsfullt, samarbete med andra investerare och transparent rapportering av viktiga delar”, säger Christina Hillesöy, AP3s representant och tillika Etikrådets ordförande.

I rapporten presenteras fondens ägaraktiviteter tillsammans med temaartiklar bland annat om att fonden beräknat portföljens koldioxidavtryck, att riskkapitalsektorn också fått riktlinjer för hållbarhetsfrågor och hur fondens fastighetsbolag arbetar med miljöfrågorna.

- Ägarfrågorna har under det senaste året fått mycket uppmärksamhet i både media och den politiska debatten. För Andra AP-fonden är det naturligt att delta i diskussionerna, både i enskilda ärenden och kring mer principiella frågor, säger Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör.

Ladda ner rapporten här.

För ytterligare information kontakta Andra AP-fondens verkställande direktör, Eva Halvarsson på telefon 031 704 29 00, eller fondens kommunikationschef, Ulrika Danielson på telefon 0709 50 16 13.

Bättre genomlysning - bättre beslutsunderlag

Som ägare vill vi lyfta fram betydelsen av att svenska börsbolag arbetar strukturerat med hållbarhetsfrågor för långsiktigt värdeskapande. Genom tillförlitlig och relevant information från bolagen om hur miljömässiga och sociala aspekter integreras i affärsverksamheten skapas bättre genomlysning av företagen. Initiativet bidrar därmed till att skapa bättre beslutsunderlag för investerare samt till att utveckla praxis på den svenska börsen.

Enkätundersökning

Investerargruppen har valt att genomföra en undersökning i form av en enkät som skickas till de 100 största bolagen på Stockholmsbörsen. Vi frågar företagen om de har riktlinjer som omfattar centrala delar inom ansvarsfull och hållbar affärsverksamhet; vem riktlinjerna avser samt hur riktlinjerna är förankrade och hur de efterlevs. Företagens rapportering och styrelsens ansvar är också viktiga delar av undersökningen.

Resultaten av undersökningen kommer att resultera i en rapport som offentliggörs i januari 2010.

Deltagande institutioner:

Andra AP-fonden
DnB NOR
Fjärde AP-fonden
Folksam
Första AP-fonden
Nordea
Meta Asset Management
SEB
Skandia Liv
SPP
Swedbank Robur
Svenska Kyrkan
Tredje AP-fonden

Tillsammans har institutionerna ett förvaltat kapital på 3 800 miljarder kronor varav 490 miljarder kronor är placerade på den svenska aktiemarknaden. Det motsvarar 18 procent av kapitalet på Stockholmsbörsen. (Uppgifterna avser 2009-06-30).

För mer information om projektet kontakta Allan Emanuelsson, projektledare för Hållbart värdeskapande på +46 8 473 43 49 eller info@hallbartvardeskapande.se. För mer information om varför Andra AP-fonden stödjer projektet kontakta Ulrika Danielsson på telefon 031 704 29 00.

• Fonden visade en avkastning på 6,4 procent för fondens totala portfölj, exklusive kostnader. Avkastning efter provisionskostnader och rörelsens kostnader uppgick till 6,3 procent.
• Fondkapitalet uppgick den 30 juni 2009 till 182,5 mdkr och periodens resultat till 10,9  mdkr.
• Fondens sammanlagda relativa avkastning på marknadsnoterade tillgångar uppgick till +0,1 procent. Främst var det den aktiva förvaltningen av svenska aktier, utländska räntebärande och valutor som bidrog positivt till resultatet.
• Allokeringen till krediter har ökats.
• Under första halvåret har Andra AP-fonden deltagit i ett antal nyemissioner på den svenska aktiemarknaden och därmed tillfört cirka 700 mnkr till svenska bolag. Placeringarna har givit ett positivt bidrag till både den totala och relativa avkastningen.

- Vår strategi att bibehålla en hög aktieandel är en viktig anledning till den återhämtning vi ser i portföljen. Vår grundstrategi för förvaltningen ligger därmed fast. Vi bedömer att en stor andel aktier är en förutsättning för att vi ska kunna uppfylla vårt mål i det svenska pensionssystemet, säger Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör.

Ladda ner halvårsrapporten (pdf) här.

En ägarrapport publiceras separat i september.

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör eller Ulrika Danielson, kommunikationschef, på telefon 031 704 29 00.

- Det är oerhört glädjande att resolutionen erhöll ett sådant massivt stöd. Att en resolution får så mycket som 32,5% av rösterna är mycket ovanligt. I regel brukar den här typen av resolutioner få mellan 3-10% första året de läggs på en bolagsstämma. Det stora stöd som denna resolution fick visar att det är många investerare som anser att miljöfrågor är viktiga och betydelsefulla för gruvbolag och att miljöexpertis bör finnas på styrelsenivå, säger Christina Hillesöy, Etikrådets ordförande.

- Freeports gruvdrift i Papua, Indonesien, har länge kritiserats av bland annat investerare och miljöexperter för den negativa miljöpåverkan som verksamheten innebär och som strider mot FN:s konvention om biologisk mångfald. Genom kravet på att tillsätta en miljöexpert till styrelsen hoppas vi att bolagets öppenhet och ansvarstagande vad gäller miljöfrågor kommer att öka, tillägger hon.

För mer information kontakta:
Christina Kusoffsky Hillesöy, Etikrådets ordförande 2009
info@etikradetapfonderna.se
Tel: 08-555 17 123

Om Etikrådet

Första till Fjärde AP-fonderna är buffertfonder i det allmänna pensionssystemet. De fyra konkurrerande fonderna fick 2001 samma uppdrag: att placera pensionskapitalet till största möjliga nytta för pensionssystemet och långsiktigt skapa hög avkastning till låg risk. Fonderna ska ta hänsyn till etik och miljö, dock utan att göra avkall på det övergripande målet om hög avkastning.

 I början av 2007 bildades Etikrådet för att samordna de fyra fondernas arbete med miljö- och etikfrågor i de bolag fonderna äger aktier i utanför Sverige. Fondernas respektive etik- och miljöpolicys bygger på den svenska statens värdegrund så som den kommer till uttryck genom undertecknande av internationella konventioner och utrikespolitiska ställningstaganden. Syftet med Etikrådet är att genom att kraftsamla såväl resurser som röster öka fondernas möjlighet att påverka de utländska bolag fonderna investerar i att bedriva sin verksamhet utan att bryta mot fondernas etiska riktlinjer för placeringar.

Slutsatsen när det gäller andelen kvinnor i börsföretags ledningar är att den fortsatt ligger  på en låg nivå, men har ökat från 12,9 procent till 14,3 procent under föregående år.

På styrelsenivå har andelen kvinnliga styrelseledamöter ökat något, från 18, 6 procent till 19,1 procent det senaste året.

När det gäller rekryteringsbasen på utbildningsnivå synes slutsatsen vara glasklar. Inom utbildningar som traditionellt varit rekryteringsbas för företagsledningar och styrelseledamöter har andelen kvinnor ökat under de senaste dryga 20 åren från en nivå under 20 procent till idag över 40 procent

Klicka här för 2009-års rapport.

För ytterligare information kontakta Andra AP-fondens verkställande direktör, Eva Halvarsson på telefon 031 704 29 00, eller chefen för ägarstyrning och information, Carl Rosén på 0739 40 10 10.

Tre av bolagen på Etikrådets dialoglista, spanska Grupo Ferrovial S.A., kinesiska PetroChina Company Limited och franska Thales SA, har uppfyllt de mål som Etikrådet satte upp när dialogerna inleddes och har därmed vidtagit tillfredställande åtgärder.  Det rör sig om fall som strider mot FNs konvention om biologisk mångfald, Baselkonventionen om farligt avfall respektive FNs konvention mot korruption och bestickning.

”Detta är mycket glädjande och det stärker oss i vårt arbete inom Etikrådet, där vi ser att dialogen med bolagen verkligen ger resultat”, säger Christina Kusoffsky Hillesöy, Etikrådets ordförande.

I samtliga fall har en representant från Etikrådet träffat bolagens företagsledningar på deras huvudkontor i Madrid, Peking respektive Paris, något som visat bolagen hur allvarligt Etikrådet ser på dessa problem. Etikrådets direkta dialog med företagsledningarna har påverkat dialogen i positiv riktning. Att bolagen därefter vidtagit åtgärder är ett bevis för att investerare kan påverka bolagen genom dialog.

Grupo Ferrovial S.A. skulle genom sitt dotterbolag Budimex bygga en väg genom ett naturskyddat område i Polen vilket strider mot FNs konvention om biologisk mångfald. Bygget är nu stoppat och Grupo Ferrovial S.A. har förbättrat sin hållbarhetspolicy och sina riskanalyser för bedömning av miljörisker i samband med infrastruktursprojekt. Etikrådet har tillsammans med andra investerare fört konstruktiva samtal med bolaget och har uttryckt stöd för Grupo Ferrovial S.A. förbättrade hållbarhetsarbete och riskhantering.

Etikrådet har i sin dialog med PetroChina Company Limited ställt krav på bolagets arbete med att stärka sina rutiner för säkerhets- och miljöarbete, samt att rapportera om miljö och sociala frågor i sin hållbarhetsredovisning vilket har varit ett led i att uppnå målet med dialogen som påbörjades efter en olycka som ledde till kemiska utsläpp i den kinesiska floden Songhua.

Thales SA har anklagats för mutbrott mot tjänstemän i flera länder vilket strider mot FNs konvention mot korruption och bestickning. Etikrådet har, i slutfasen tillsammans med en annan investerare, fört dialog med Thales SA. Bolaget har nu centraliserat sin försäljningsorganisation och även utvecklat ett robust antikorruptionsprogram samt tagit fram en handbok för att hjälpa medarbetarna att hantera korruptionsproblematiken. Thales har även tagit en ledande roll i den europeiska försvarsindustrins branschinitiativ mot korruption och bestickning.

Läs mer om Etikrådets dialoger i Etikrådets årsrapport 2008 som kan laddas ned från www.etikradetapfonderna.se.

För mer information kontakta:
Christina Kusoffsky Hillesöy, Etikrådets ordförande 2009
info@etikradetapfonderna.se
Tel: 08-555 17 123

Om Etikrådet

Första till Fjärde AP-fonderna är buffertfonder i det allmänna pensionssystemet. De fyra konkurrerande fonderna fick 2001 samma uppdrag: att placera pensionskapitalet till största möjliga nytta för pensionssystemet och långsiktigt skapa hög avkastning till låg risk. Fonderna ska ta hänsyn till etik och miljö, dock utan att göra avkall på det övergripande målet om hög avkastning.

 I början av 2007 bildades Etikrådet för att samordna de fyra fondernas arbete med miljö- och etikfrågor i de bolag fonderna äger aktier i utanför Sverige. Fondernas respektive etik- och miljöpolicys bygger på den svenska statens värdegrund så som den kommer till uttryck genom undertecknande av internationella konventioner och utrikespolitiska ställningstaganden. Syftet med Etikrådet är att genom att kraftsamla såväl resurser som röster öka fondernas möjlighet att påverka de utländska bolag fonderna investerar i att bedriva sin verksamhet utan att bryta mot fondernas etiska riktlinjer för placeringar.

De överträdelser av de fyra fondernas etiska riktlinjer för placeringar som identifieras av Etikrådet är ofta symptom på att företaget inte har uppmärksammat sitt ansvar för incidenter, eller haft tillräckligt fokus på proaktivt arbete avseende miljöhänsyn och sociala frågor. Etikrådet har under 2008 runtom i världen på plats träffat majoriteten av de företag det för dialog med och diskuterat de olika fallen av överträdelser som Etikrådet har uppmärksammat. Företagen har visat stort intresse för det Etikrådet vill att bolaget adresserar och Etikrådet konstaterar att de flesta bolag adresserar problemen snabbt.

Ett av många belägg för att Etikrådets arbete gör skillnad är franska Sodexo, som efter att Etikrådet varit i kontakt med bolaget, snabbt tog fram och implementerade en policy om mänskliga rättigheter efter en incident på en flyktingförläggning i Storbritannien.

Dialogen som Etikrådet för med bolagen är en del av en systematisk process som Etikrådet följer för att identifiera brott mot de fyra fondernas etiska riktlinjer för placeringar. I dialogen med några av bolagen har Etikrådet även valt att samarbeta med andra investerare för att öka trycket och möjligheten att påverka bolagen. Etikrådet stödjer även en rad olika internationella initiativ som syftar till större transparens i företagens redovisning samt att öka företagens ansvarstagande.

”Det är glädjande att se att våra dialoger med bolagen har betydelse och att bolagen vidtar åtgärder. Företagsdialoger för att åstadkomma förändringar och förbättringar kräver tålamod och uppbyggnaden av ömsesidig respekt och förtroende, och det är en påverkansmetod som passar de fyra fondernas inriktning på långsiktighet i investeringar”, säger Christina Kusoffsky Hillesöy, Etikrådets ordförande.

Läs mer om Etikrådets företagsdialoger och verksamhetsår i årsrapporten för 2008 vilken kan laddas ned från www.etikradetapfonderna.se

För mer information kontakta:
Christina Kusoffsky Hillesöy, Etikrådets ordförande 2009
E-post: ethicalcouncil@ges-invest.com
Tel: 08-555 17 123

Om Etikrådet

Första till Fjärde AP-fonderna är buffertfonder i det allmänna pensionssystemet. De fyra konkurrerande fonderna fick 2001 samma uppdrag: att placera pensionskapitalet till största möjliga nytta för pensionssystemet och långsiktigt skapa hög avkastning till låg risk. Fonderna ska ta hänsyn till etik och miljö, dock utan att göra avkall på det övergripande målet om hög avkastning.

 I början av 2007 bildades Etikrådet för att samordna de fyra fondernas arbete med miljö- och etikfrågor i de bolag fonderna äger aktier i utanför Sverige. Fondernas respektive etik- och miljöpolicys bygger på den svenska statens värdegrund så som den kommer till uttryck genom undertecknande av internationella konventioner och utrikespolitiska ställningstaganden. Syftet med Etikrådet är att genom att kraftsamla såväl resurser som röster öka fondernas möjlighet att påverka de utländska bolag fonderna investerar i att bedriva sin verksamhet utan att bryta mot fondernas etiska riktlinjer för placeringar.

• Andra AP-fondens fondkapital uppgick den 31 december 2008 till 173,3 mdkr, vilket innebar en minskning med 54,2 mdkr, jämfört med föregående årsskifte. Under året hade fonden ett nettoinflöde om 0,9 mdkr. Årets resultat uppgick till -55,1 mdkr. Den kraftiga minskningen i fondkapital berodde främst på den kraftiga nedgången på världens börser under 2008.

• Fondens avkastning på den totala portföljen uppgick till -24,0 procent.

• Fonden visade en relativ avkastning på -1,8 procent för marknadsnoterade tillgångar exklusive provisionskostnader och rörelsens kostnader. Det svaga resultatet kan hänföras till ett antal av fondens aktiemandat och några förvaltningsprodukter som låg felpositionerade i den extrema turbulensen på finansmarknaden under hösten. Finanskrisen resulterade även i att nästan samtliga aktiva investeringsmandat, såväl interna som externa, samtidigt gav svaga resultat.

• Avkastningen på fondens onoterade innehav var -1,9 procent, varav fastigheter +0,7 procent och riskkapitalfonder -9,1 procent.

• AP Fastigheter, som ägs av Andra AP-fonden till 25 procent, förvärvade under hösten Vasakronan. Förvärvet är en viktig del i den långsiktiga utvecklingen av Andra AP-fondens onoterade fastighetsportfölj. Därmed ökade fondens fastighetsexponering med två procentenheter. Det nya bolaget, som antagit namnet Vasakronan, är Sveriges i särklass största fastighetsföretag.

BILD

- Det här är tveklöst en av de svåraste finanskriserna sedan 1930-talet, säger Eva Halvarsson, VD på Andra AP-fonden. Trots beslut om att dra ner risken i de internt förvaltade aktieportföljerna, att minska positionernas storlek i ränte- och valutamarknaden samt att helt stänga vissa investeringsstrategier så blev värdeminskningen kraftig.

Det är främst värdeminskningen i fondens aktieportfölj som tynger årets resultat. Sett till det totala pensionssystemet utgör fondens aktieinnehav en begränsad del. Fonden står för 3 procent av pensionssystemets samlade kapital, där endast 7 procent utgörs av aktier.

- Det gör att vi kan vara långsiktiga i vår strategi och vi har valt att ligga kvar med en hög andel aktier. Det innebär att vi är väl positionerade när återhämtningen kommer. Vi ska komma ihåg att vårt förvaltningsuppdrag sträcker sig över mycket lång tid, säger Eva Halvarsson.

Årsredovisningen 2008 kommer att publiceras på hemsidan under vecka 7.

För ytterligare information kontakta Andra AP-fondens verkställande direktör, Eva Halvarsson på telefon 031 704 29 00, eller chefen för ägarstyrning och information, Carl Rosén på 0739 40 10 10.

Etikrådet uppmärksammades i maj 2007 om systematiska kräkningar av mänskliga rättigheter på Harmondsworth Immigration Removal Center i London, som drivs av Kalyx, ett dotterbolag till Sodexo.

"Sodexo har visat stort engagemang i denna fråga, och våra samtal med dem har varit konstruktiva. På kort tid har bolaget både rättat till missförhållandena på förläggningen och antagit en mänskliga rättigheter policy  som nu implementeras i hela koncernen.  Det är ett bevis för att det är fullt möjligt för oss som aktieägare att påverka de bolag vi investerar i att respektera de konventioner Sverige undertecknat. Det visar också att Etikrådets beslut att intensifiera dialogerna genom att besöka och föra samtal öga mot öga med bolagen varit riktigt", säger Carl Rosén, Etikrådets ordförande.

För mer information, kontakta Etikrådets ordförande Carl Rosén, tel 073 940 10 10.

Om Etikrådet

Första till Fjärde AP-fonderna är buffertfonder i det allmänna pensionssystemet. De fyra konkurrerande fonderna har samma uppdrag: att placera pensionskapitalet till största möjliga nytta för pensionssystemet och långsiktigt skapa hög avkastning till låg risk. Fonderna ska ta hänsyn till etik och miljö, dock utan att göra avkall på det övergripande målet om hög avkastning.

I början av 2007 bildades Etikrådet för att samordna de fyra fondernas arbete med miljö- och etikfrågor i de bolag fonderna äger aktier i utanför Sverige. Syftet med rådet är att, genom att kraftsamla såväl resurser som röster, öka fondernas möjlighet att påverka de utländska bolag fonderna investerar i att bedriva sin verksamhet utan att bryta mot de internationella konventioner som Sverige undertecknat.

För ytterligare information kontakta Carl Rosén, Andra AP-fondens chef för ägarstyrning och information, på 0739 40 10 10.

Idag publicerar Andra AP-fonden sin ägarrapport för 2007/2008. Fondens ägaraktiviteter presenteras tillsammans med temaartiklar bland annat om Sovereign Wealth Funds, röstning på utländska bolagsstämmor, miljökonsekvenser av gruvbrytning och AP-fondernas Etikråds arbete.

Ladda ner Ägarrapporten här!

För ytterligare information kontakta Andra AP-fondens verkställande direktör, Eva Halvarsson på telefon 031 704 29 00, eller chefen för ägarstyrning och information, Carl Rosén på 0739 40 10 10.

Bolagen som omfattas av uteslutningen är:

• Alliant Techsystems (USA)
• GenCorp (USA)
• General Dynamics (USA)
• Hanwha Corporation (Sydkorea)
• L-3 Communications (USA)
• Lockheed Martin (USA)
• Poongsan (Sydkorea)
• Raytheon  (USA)
• Textron (USA)

-  Etikrådet har gjort en omfattande analys av ett stort antal bolag i vapenindustrin och det är vår slutsats att dessa bolag bör uteslutas som investeringsobjekt av Första till Fjärde AP-fonderna. Det är frågan om inhumana vapen som ofta skadar oskyldiga civila och där det nu finns stöd för en konvention om förbud, säger Carl Rosén, ordförande för AP-fondernas Etikråd.

För vidare information kontakta Carl Rosén, ordförande för AP-fondernas Etikråd, 031-704 29 00.

- Det har varit ett tufft första halvår som varit starkt påverkat av oron på den amerikanska finansmarknaden och dess följdeffekter, säger Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör.

Läs hela halvårsrapporten (pdf).

En ägarrapport publiceras separat i september.

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör eller Carl Rosén, chef för ägarstyrning och information, på telefon 031 704 29 00.

Det här är ett utmärkt sätt att öka fondens fastighetsexponering, säger Eva Halvarsson, VD för Andra AP-fonden.

-Vi bedömer att det här både ger långsiktigt bra avkastning och diversifiering gentemot aktier och obligationer.

Se vidare pressrelease från AP-fastigheter.

Slutsatsen när det gäller rekryteringsbasen på utbildningsnivå synes vara glasklar. Inom utbildningar som traditionellt varit rekryteringsbas för företagsledningar och styrelseledamöter har andelen kvinnor ökat under de senaste dryga 20 åren från en nivå under 20 procent till idag över 40 procent.

När det gäller mellanchefer i privata bolag ligger andelen kring 20 procent, det vill säga på en betydligt lägre nivå än andelen universitetsutbildade. Siffrorna som baseras på statistik från SCB visar en svag ökningstakt under de senaste åren.

När det gäller andelen kvinnor i börsföretags ledningar är andelen oförändrad från föregående år, 12,9 procent.

På styrelsenivå har andelen kvinnliga styrelseledamöter minskat från 19,3 till 18, 6 procent det senaste året.

-         Det finns en väldig tröghet i systemet och de här siffrorna är oroväckande, säger Eva Halvarsson, verkställande direktör för Andra AP-fonden. Det finns en bra rekryteringsbas att arbeta med men trots detta står de noterade bolagen och stampar på samma fläck.

-          Som långsiktig kapitalförvaltare är det viktigt för oss att företagen utnyttjar alla sina resurser på bästa sätt, det gäller inte minst kvinnor med efterfrågad kompetens. Bättre rekryteringsunderlag skapar bättre ledningar och styrelser som i sin tur skapar bättre företag. Det ger oss i slutändan bättre aktieägarvärde, säger Eva Halvarsson.

-          För att följa upp detta kommer vi under hösten ta kontakt med de bolag i respektive bransch som har lägst andel kvinnor i ledning och styrelse, fortsätter Eva Halvarsson.

Läs hela rapporten

För ytterligare information kontakta Andra AP-fondens verkställande direktör, Eva Halvarsson på telefon 031 704 29 00, eller chefen för ägarstyrning och information, Carl Rosén på 0739 40 10 10.

"Dialogen är Etikrådets viktigaste verktyg för att få företag att agera ansvarsfullt. Dialogerna siktar inte bara på att få företaget att adressera den dokumenterade kränkningen. Som långsiktiga investerare vill vi också se att bolaget inför förebyggande system för att undvika framtida kränkningar", säger Carl Rosén, ordförande för Etikrådet.

De kränkningar av konventioner som identifierats av Etikrådet är ofta symptom på att företaget inte har uppmärksammat sitt ansvar för incidenter, eller inte haft tillräckligt fokus på proaktivt arbete avseende miljöhänsyn och sociala frågor.

Att driva denna typ av förändringsarbete kräver både disciplin och en stor portion tålamod. Även om Etikrådet helst ser en kontinuerlig positiv utveckling måste man vara beredd på att det kan ta tid att nå resultat. Det är därför extra glädjande att redan under Etikrådets första verksamhetsår kunna konstatera att ett av de bolag rådet fört dialog med vidtagit nödvändiga åtgärder och därmed kunnat avföras från listan.

"Vi är övertygade om att företag som tar sitt ansvar och integrerar dessa frågor i den dagliga verksamheten är en bättre investering för oss och därmed för Sveriges pensionärer på lång sikt", säger Carl Rosén.

Läs mer om Etikrådets arbetssätt och första verksamhetsår i bifogade årsrapport (pdf).

Se presentationen från presskonferensen den 21 april.

Ladda ner bilderna: Dialoger, Karta, Tratten, Arbetsprocessen

Kontakt:
Carl Rosén, Etikrådets ordförande 2008

E-post: ethicalcouncil@ges-invest.com
Mobil: 073-940 10 10

Om Etikrådet

Första till Fjärde AP-fonderna är buffertfonder i det allmänna pensionssystemet. De fyra konkurrerande fonderna har samma uppdrag: att placera pensionskapitalet till största möjliga nytta för pensionssystemet och långsiktigt skapa hög avkastning till låg risk. Fonderna ska ta hänsyn till etik och miljö, dock utan att göra avkall på det övergripande målet om hög avkastning.

I början av 2007 bildades Etikrådet för att samordna de fyra fondernas arbete med miljö- och etikfrågor i de bolag fonderna äger aktier i utanför Sverige. Syftet med rådet är att, genom att kraftsamla såväl resurser som röster, öka fondernas möjlighet att påverka de utländska bolag fonderna investerar i att bedriva sin verksamhet utan att bryta mot de internationella konventioner som Sverige undertecknat.

Johan Held har 22 års erfarenhet av kapitalförvaltning, nationellt och internationellt, varav många år i ledande ställning inom Nordea Kapitalförvaltning, SEB Investment Management och senast som CIO på KP Pension och Försäkring. Johan har också erfarenhet av styrelsearbete i Gyllenforsen Fastigheter, Atrium Fastigheter och Sveriges Finansanalytikers Förening. Johan har genom åren varit VD i ett flertal olika fondbolag inom Nordea och SEB.

Johan Held är född 1958, är gift och har tre barn.

Fondens avkastning på den totala portföljen uppgick till 4,2 procent, före provisionskostnader och rörelsens kostnader. Inkluderas dessa kostnader avkastade portföljen 4,0 procent.

Andra AP-fonden har i och med 2007 års resultat i genomsnitt sedan starten haft en avkastning på 6 procent per år. Det innebär att fondens resultat är i nivå med det genomsnittliga avkastningsmål som på lång sikt bedöms nödvändigt för att fonden ska klara sin uppgift i det svenska pensionssystemet.

Fonden visade för 2007 en relativ avkastning på -0,4 procent för marknadsnoterade tillgångar före provisionskostnader och rörelsens kostnader. Detta beror till stor del på rebalanseringseffekter som uppkommit som en följd av den höga volatiliteten i marknaden. En ny process för rebalansering har initierats.

Avkastningen på alternativa investeringar var 13,4 procent.

Fondkapitalets tillväxt förklaras främst av en god kursutveckling i globala aktier, där fondens investeringar i tillväxtmarknader och asiatiska marknader, exklusive Japan, har redovisat en hög avkastning. Fondens förhållandevis låga valutaexponering, 11 procent, framför allt i dollar där valutasäkringsgraden är hög, har inneburit att årets försvagade dollar har haft en begränsad effekt på den absoluta avkastningen.

- Det gångna året lär gå till historien som ett mycket turbulent år på finansmarknaderna. Trots detta redovisar Andra AP-fonden för femte året i följd en positiv avkastning, säger Eva Halvarsson, verkställande direktör på Andra AP-fonden.

Klicka här för Andra AP-fondens Årsredovisning 2007.

För ytterligare information kontakta Andra AP-fondens verkställande direktör, Eva Halvarsson på telefon 031 704 29 00, eller chefen för ägarstyrning och information, Carl Rosén på 0739 40 10 10.

- Vi beklagar att Poul lämnar fonden och önskar honom lycka till, säger Eva Halvarsson, verkställande direktör för AP2.

Rekryteringen av en ny kapitalförvaltningschef har redan satts igång.

För ytterligare information kontakta Andra AP-fondens verkställande direktör, Eva Halvarsson på telefon 031 704 29 00, eller chefen för ägarstyrning och information, Carl Rosén på 0739 40 10 10.

- Intresset och trycket på oss som ägare ökar hela tiden. Våra "kunder", det vill säga blivande svenska pensionärer, politiker, media, intresseorganisationer och många andra är mycket intresserade och vi har ofta varit dåliga på att informera om våra processer och vår roll som ägare, säger Eva Halvarsson, VD på Andra AP-fonden.

Ladda ner Ägarrapporten (pdf).

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör eller Carl Rosén, chef för ägarstyrning och information, på telefon 031 704 29 00.

- Andra AP-fondens val av strategisk portfölj och överavkastningen i fondens svenska aktieportfölj är de viktigaste förklaringarna till det goda förvaltningsresultatet under första halvåret 2007, säger Eva Halvarsson, vd på Andra AP-fonden.

- Vår satsning på ökad effektivitet där vi förvaltar en stor del av portföljen själva börjar nu bära frukt med bra relativavkastning och en i jämförelse med liknande förvaltare låg kostnadsandel.

Läs hela halvårsrapporten (pdf).

Andra AP-fonden lyftes under våren 2007 av FN-organet UNEPFI fram som ett föredöme när det gäller arbete med hållbarhetsfrågor. En ägarrapport publiceras separat i september.

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör eller Carl Rosén, chef för ägarstyrning och information, på telefon 031 704 29 00.

FNs program för miljöfrågor inom den finansiella sektorn (UNEPFI) och United Kingdom Social Investment Forum (UKSIF) presenterar i en bok förebilder bland internationella pensionsfonder när det gäller hållbarhetsfrågor. Andra AP-fonden har valts ut som enda svenska representant.

UNEPFI och UKSIF har samlat exempel med konkreta och praktiska strategier som används av några av världens ledande pensionsfonder och presenterat detta i en gemensam publikation. Målsättningen är att dessa exempel skall ge andra förvaltare idéer hur hållbarhetsfrågor skall kunna integreras i investeringsprocessen.

Fler än 25 pensionsfonder undersöktes initialt och 15 av dessa valdes ut för rapporten. Här finns alltifrån California Public Employees Retirement System (CalPERS) till pensionsfonden för anställda i Banco do Brasil (PREVI) och Franska "AP-fonden" Fonds de Réserve pour les Retraites (FRR). Här visas ett stort antal strategier med varierande grad av implementation från Brasilien, Kanada, Frankrike, Norge, Sverige, Schweiz, Thailand, Holland, USA och Storbritannien. Andra AP-fonden och Norska Statens Pensionsfond (f d Petroleumfonden) är de enda exemplen från Norden i rapporten.

Rapporten finns i sin helhet på http://www.unepfi.org/fileadmin/documents/infocus.pdf

För ytterligare information kontakta Andra AP-fondens chef för ägarstyrning och information, Carl Rosén på 0739 40 10 10.

Slutsatsen när det gäller rekryteringsbasen på utbildningsnivå synes vara glasklar. Inom utbildningar som traditionellt varit rekryteringsbas för företagsledningar och styrelseledamöter har andelen kvinnor ökat under de senaste dryga 20 åren från en nivå under 20 procent till idag över 40 procent.

När det gäller mellanchefer i privata bolag ligger andelen kring 20 procent, det vill säga på en betydligt lägre nivå än andelen universitetsutbildade. Siffrorna som baseras på statistik från SCB visar en svag ökningstakt under de senaste åren.

När det gäller antalet kvinnor i börsföretags ledningar är andelen kvinnor runt 12 procent.

På styrelsenivå har andelen kvinnliga styrelseledamöter ökat de senaste sex åren från 6,1 till 19,3 procent.

Statistiken visar att bortfallet av kvinnor är stort mellan de olika karriärnivåerna.

- Det finns alltså en bra rekryteringsbas att arbeta med. Men det är ingen tvekan om att det krävs stora insatser från ägare, företagsledningar, personalavdelningar, politiker och privatpersoner för att utnyttja potentialen både när det gäller kvinnor i företagsledningar och styrelser, säger Eva Halvarsson.

- Som långsiktig kapitalförvaltare är det viktigt för oss att företagen utnyttjar alla sina resurser på bästa sätt, det gäller inte minst kvinnor med efterfrågad kompetens. Bättre rekryteringsunderlag skapar bättre styrelser och ledningar som i sin tur skapar bättre bolag, vilket skapar aktieägarvärde, säger Eva Halvarsson, VD för Andra AP-fonden.

Mer information:
För att ladda ner den fullständiga rapporten om AP2s index över kvinnorepresentation i börsbolagens styrelser och ledningar klicka här (PDF).

För ytterligare information kontakta Eva Halvarsson, Andra AP-fondens verkställande direktör eller Carl Rosén som är chef för ägarstyrning och information, på telefon 031 704 29 00.